- 将来が不安、先が見えない
- 今に仕事続けてていいのかな
こんなお悩みを解決したいと思います。
今の時代は、親世代とは違って一つの会社で定年まで働く時代ではありません。
それはつまり、会社が定年まで保証して雇用してくれるわけではないということ。
先行きが不明ですし、今後40年以上続く仕事もこのままでいいのか不安になるのは当然のことです。
20代がこのまま今に仕事を続けてよいか迷う理由
今に仕事がつまらない、やりがいがないから
今やっている仕事がつまらない、やりがいが感じられない。
そう感じていると、自然にこの仕事を続けていいのか…と不安に感じるようになります。
とはいえ、20代の方で自分がやりたい仕事が明確になっている人は少ないと思います。
そんなときは自分が人生において優先すべきことを言語化してみましょう。
私の場合
- 長時間労働は向いていない
- 平日でも一定のプライベートな時間が欲しい
- 毎日筋トレして汗を流したい
- 月に1回、彼女と温泉旅行でリフレッシュしたい
- 厳しい数字に追われる仕事はしたくない
言語化した条件が、今に仕事で実現ができない場合は思い切って転職をするべきです。
20代のうちでないと異業種への転職が難しいから
企業が人を採用する際には「この人が将来的に企業に利益をもたらしてくれるか」を見ています。
その観点から見ると、少しでも若い人材を雇いたいのは当たり前ですよね。
- 長期にわたって経験を積み利益をあげてくれる
- 前職の固定概念が少なく馴染みやすい
- 体力があり健康面でも勝る
上記の理由から、未経験で新しい仕事をスタートさせるには20代のうちにするべきです。
仕事に対して給料が低い
「なんのために仕事をしていますか」
この質問に対してほとんどの人は「お金を稼ぐため」と答えると思います。
その給料が今の仕事に見合っていないと感じれば、不満に思うのは当然です。
とはいえ20代のうちは給料が安いのはどの会社でも同じです。
今の会社でのキャリアプランを考え、年収がどの程度増えるのか情報を集めるのも一つの方法です。
今の会社では不満だという方は転職エージェントに登録して、今の自分がどの程度の市場価値か確かめてみましょう。
今よりも高い年収を得られる職場があれば、転職するべきです。
単純に労働環境が良くない（ブラック）
私も前職は労働環境が良くありませんでした。
- サービス残業、サービス出社当たり前
- 休みの日に上司から出社しないの？と電話
- 社内で常に罵倒が飛び交う
この場合の答えは非常にシンプル。
さっさとそんな会社は辞めて、違う会社に転職するべきです。
その会社内で努力して改善しようとするだけ労力の無駄ですし、会社の根底から腐っているので変化もしません。
「上司に辞めるのを言いづらい…」
という方は【退職代行サービス】を活用しましょう。
ちなみに使った会社は「退職代行ガーディアン」です
退職代行ガーディアンの特徴・メリット
- 東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有している
- 退職代行にて一般法人と弁護士の強みを"唯一"持っている
- LINEのやり取りで簡単に退職可能
- 出社や会社と連絡する必要は一切なし
- 料金一律の「29,800円」
- 確実に退職可能「過去に辞めれないケース無し」
業界の将来性に不安を感じる
今は時代の進みが本当に早いです。
今や生活の一部になっているスマートフォンも、世の中に登場したのは約10年前。
たった10年でここまでの変化を遂げるわけですから、20年後30年後なんてどうなっているか予想できません。
また大手企業のトヨタですら、終身雇用を保つのは限界だと公表しています。
今の業界、会社でこの先もやっていけるのだろうか…と不安になるのも当然です。
今働いている会社の業界が今後縮小するか考える必要はある
私はこれまでさまざまな転職に関する本を読んできました。
その中でも、ぜひ読んでほしい「転職に思考法」にこんな言葉があります。
縮小している業界は下りエスカレーター
※どんどん下がる売上を必死にカバーする必要がある
拡大している業界は上りエスカレーター
※何もしなくてもどんどん売上が上がっていく
これは最近よく言われる「市場価値」にも同じことが言えます。
本書でも例となっていますが、印刷会社に勤めている場合を考えてみましょう。
- 昨今のネットの復旧
- ペーパーレスの流れ
- 雑誌もwebで見る時代
今後もこの流れは加速していくことが考えられます。
このように市場が縮小していく業界でどれだけ頑張っても、需要が低下していくため大きな成果は残せません。
今の仕事のままでいるのはダメだ！変えたい！と感じたら
今の仕事に対して不安になり、それを解消したいと思ったらどうするべきか。
答えは行動をして現状を変えること
中にはこのまま続けていればいつか環境が変わるのでは…と期待する人がいますが、正直周りは変わりません。
現状を変えたいと思ったら自ら行動を起こすしか方法はないんです。
今の職場で変化を試みる
- 仕事への考えからを変えてみる
- 部署移動を試みる
「考えからを変える」とは、自分の理想ややりたいことから逆算して考える方法です。
- 今の職場で実現可能な点はないか
- 今の職場で得られるスキル、知識は何か
- 次の転職活動時に語れる実績は作れないか
つまり、目先の仕事だけを考えるのではなく、将来の自分にプラスになることはないか探してみましょう。
また、やりたいことの実現が社内の部署移動で実現できないか考えてみるのも大切です。
転職活動には一定の労力がかかりますし、新しい職場で一から始めるのも大変です。
今いる会社で実現可能であれば、それが一番手っ取り早いですよね。
転職活動を行う（相談する）
「今の職場ではやりたいことが実現できない」
という方は多いです。
そういった方は転職活動を始めることをおすすめします。
今の時代は転職が当たり前ですし、年々転職する人は増加傾向にあります。
今すぐ転職をする気かなくても「転職エージェントに登録」するのがおすすめです。
転職エージェントに登録するメリット
- 相談だけでも可能
- 様々な求人情報を担当から送ってくれる
- 世の中の需要（求人）を把握可能
- 自分の市場価値（転職時の年収）が分かる
詳しくは「転職する気なくても転職エージェントに登録すべき理由とは？経験者が語る」で解説しています。
20代のうちはとにかく行動を起こす
「今の上司がうざい」
「今の職場はクソ」
このように文句を言うだけだったら、誰でもできますし生産性もありません。
現状を変えるのは自分の行動が全て
不安・不満があるのであれば、全て自分の手で行動で変えていくしかありません。
そこで今の現状が不満の20代の方におすすめの行動を20代後半の私がご紹介します。
一番大切なのは勉強（おすすめは読書）
あなたは日本の社会人の勉強時間はどれくらいか知っていますか？
答えはなんと1日6分です！！
つまり、1日1時間や30分だけでも勉強するだけで、その他大勢から抜け出すことができます。
勉強の例
- 読書
- ブログ運営
- 動画編集
- 資格取得
特に20代の方は人生の時間がたっぷりと残されています。
勉強した内容を活かせる期間が長い
30代、40代、50代の方よりも読書の価値やパフォーマンスが段違いに良いんです。
https://twitter.com/SHO_seofitness/status/1431407827784929280?s=20
まとめ。20代は仕事を続けるか迷ったら行動を起こそう！
環境は自分の行動でしか変えられない
この言葉がすべてです。
自分の実現したいこと、やりたいことは何かを今一度言語化してみましょう。
そして、その内容が実現不可である場合は「相談」するべきです。
5分くらいで、サクッと登録しておきましょう。
今すぐ転職する気がなくても相談だけOKなエージェント一覧
マイナビエージェント
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